Lernlösungen für Ihren Bedarf: Weiterbildungsseminare für die Führungskräfteentwicklung, Management Simulationen für die Lehre an Hochschulen und Individuallösungen für Ihr Unternehmen.

The session, as a great training opportunity for me, is very helpful with all these interesting interactions. Thank you all!

Tony Sun (Basetex Group)

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Planspiele erzielen einen besonders nachhaltigen Lerneffekt. Dieses intuitive Lernen und die Förderung des Leasingnachwuchses unterstützen wir sehr gerne.

Gerhard Künne (Volkswagen Leasing GmbH)

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It is one of the best activities among all trainings and meetings Porsche China has held in the past few years. Not just a lot of fun, but also a lot of ideas to learn and to share among the peers. Very impressive, very interesting! Thank you very much!

Mike Dong (Porsche Centre SMH – Jebsen Group)

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Die Teilnehmer erkennen, dass ein Unternehmen nicht nur aus einem Bereich besteht und bekommen ein besseres Verständnis für das unternehmerische Handeln.

Mareike Onnebrink (E.ON Ruhrgas AG)

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Best Practices: Das Ergebnis erfolgreicher Zusammenarbeit

Hier finden Sie nur eine kleine Auswahl aus 34 Jahren Planspielerfahrung. Jede Branche, jede Zielgruppe und jede Organisationsform benötigt die perfekte Lösung. Weitere Beispiele gibt es gerne auf Nachfrage! Melden Sie sich – wir finden gemeinsam, was zu Ihren Anforderungen passt.

 

DHL Fast Forward

Erstes weltweites Logistik-Planspiel zur Imageförderung von DHL als Arbeitgeber. 8500 Studenten und Berufseinsteiger aus über 120 Ländern stellten sich der Herausforderung, einen kleinen virtuellen Expressdienstleister zu einem weltweit tätigen Logistikunternehmen zu entwickeln. Zunächst auf sich allein gestellt, später in internationalen Teams, müssen sie nicht nur ihre unternehmerischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Metro Business Simulation

Die Fähigkeit, Märkte zu analysieren, in interkulturellen Teams zusammen zu arbeiten und den Konzern als ein Ganzes zu verstehen, sind Schlüsselfaktoren für den Erfolg dieser speziell entwickelten Onlinesimulation. In Teams leiten die Mitarbeiter eine virtuelle Metro. Regelmäßige Webinare mit allen Teilnehmern stellen den Wissenstransfer sicher und vermitteln neue Informationen.

TOPSIM – Strategic Retail Management

Die in enger Zusammenarbeit entwickelte Simulaion begleitet die Vorlesung "Unternehmensführung" an der DHBW Mannheim. Die virtuelle Weinhandlung liegt in einer Metropolregion, verfügt zu Beginn über zwei Filialen und hat mittelfristig sehr gute Expansionsmöglichkeiten. In jedem simulierten Geschäftsjahr fällen die Studierenden operative und strategische Entscheidungen. Zusätzlich erhalten sie einen weiterführenden Arbeitsauftrag, z.B. die Erstellung einer SWOT-Analyse, der über die operative Unternehmensführung hinausgeht.

Blended Learning im Programm zur
internen Mitarbeiterqualifikation

Die ersten beiden Geschäftsjahre einer Versicherung werden in einer speziell für RSA entwickelten Onlineumgebung simuliert. Um eine optimale Betreuung der Teilnehmer während der wöchentlichen Auswertungen in der Onlinephase sicherzustellen, werden regelmäßige Webinare mit erfahrenen Seminarleitern durchgeführt. Im Anschluss an die Onlinephase finden die weiteren Simulationsrunden als einer der Höhepunkte der Präsenzveranstaltung Fast Track Graduation Week statt.

Funktionen der KfW als Bank und
Förderinstitut spielerisch erfahren

Im Rahmen einer eintägigen internen Fortbildungsveranstaltung erfahren die Teilnehmer spielerisch den Zusammenhang zwischen dem Einsatz verschiedener interner und externer Ressourcen und den entsprechenden Ergebnissen. Dabei werden typische Entscheidungssituationen der KfW Entwicklungsbank und entsprechende Planungsprozesse simuliert. Das computergestützte Planspiel enthält Wettbewerbs- und Kooperationselemente und zusätzlich eine Erweiterung in Form eines Spielbretts.

Kärcher stärkt strategische Denkweise

Im Präsenzseminar lernen die Teilnehmer in der neuentwickelten Simulation die Auswirkungen strategischer Entscheidungen auf Marktanteile und Wettbewerbsposition kennen. Dabei liegt ein Fokus auf den speziellen Kundenbedürfnissen und strategischen Gefahren. Neben der Thematisierung der Kärcher – Strategie werden zusätzlich eigene Strategien entworfen und deren Auswirkungen beobachtet. Die teilnehmenden Teams starten von unterschiedlichen Ausgangssituationen aus in das Seminar, um den Bedingungen im Markt möglichst nahe zu kommen.

PartnerRe Ldt. bietet ihren Kunden
eine besondere Veranstaltung

Die mit der Einführung von Solvency II verbundenen Neuerungen bringen einen erhöhten Trainingsbedarf mit sich, denn die Mitarbeiter sollen verstehen, wie sich die Branche und damit auch die Anforderungen an sie selbst verändern. Bei „Re:Solve!!“ handelt es sich um eine innovative Managementsimulation, die mit dem Ziel entwickelt wurde, die komplexen Veränderungen in einem spielerischen Umfeld abzubilden. Das Konzept wird mittlerweile weltweit eingesetzt – und ermöglicht Kunden und Mitarbeitern eine besondere Art von Weiterbildung.

Der TOPSIM – Blog ist online!

31.01.2017 - Ab sofort erhalten Sie Nachrichten von TOPSIM unter blog.topsim.com

25. Learntec vom 24. - 26. Januar 2017 in Karlsruhe - Sichern Sie sich noch eine Gratiskarte!

23.01.2017 - Ab morgen findet in Karlsruhe wieder die Learntec statt. Wir sind auch wieder mit dabei!
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