Lernlösungen für Ihren Bedarf: Weiterbildungsseminare für die Führungskräfteentwicklung, Management Simulationen für die Lehre an Hochschulen und Individuallösungen für Ihr Unternehmen.

It is one of the best activities among all trainings and meetings Porsche China has held in the past few years. Not just a lot of fun, but also a lot of ideas to learn and to share among the peers. Very impressive, very interesting! Thank you very much!

Mike Dong (Porsche Centre SMH – Jebsen Group)

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Planspiele erzielen einen besonders nachhaltigen Lerneffekt. Dieses intuitive Lernen und die Förderung des Leasingnachwuchses unterstützen wir sehr gerne.

Gerhard Künne (Volkswagen Leasing GmbH)

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Die Methode Planspiel ist zum Lernen ausgesprochen hilfreich, die Art der Durchführung gewürzt mit viel Sympathie und Professionalität einzigartig.

Bettina Russ (Die Jugendherbergen)

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The session, as a great training opportunity for me, is very helpful with all these interesting interactions. Thank you all!

Tony Sun (Basetex Group)

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Beispiele erfolgreicher Planspielseminare

 

Hier finden Sie eine kleine Auswahl aus 34 Jahren Seminarerfahrung. Planspielseminare können für verschiedenste Zwecke eingesetzt werden. Dabei gelten für jede Zielgruppe, jede Organisationsform und jede Branche andere Voraussetzungen. Diese best practices zeigen, wie wir verschiedene Lösungen erfolgreich umgesetzt haben. Weitere Beispiele gibt es gerne auf Nachfrage! Melden Sie sich – wir finden gemeinsam, was zu Ihren Anforderungen passt.

 

 

Startschuss für die Karrieren
der Auszubildenden

An drei Tagen übernehmen kaufmännische und gewerbliche Auszubildende ein virtuelles Unternehmen und entdecken die Herausforderungen und Komplexität der täglichen Unternehmensführung. TOPSIM – General Management – ein innovatives und sinnvolles Tool um die Berufsausbildung der E.ON-Auszubildenden mit einen Blick auf „das große Ganze“ zu bereichern.

Planspiele im Potential-Assessment

Planspiele eignen sich hervorragend für den Einsatz im Potential-Assessment. Dabei bildet das Planspiel den roten Faden für die Aufgabenstellungen, die den Teilnehmern im Assessment Center gestellt werden. Somit haben Unternehmen die Möglichkeit, Bewerber in einem praxisnahen Business Case auf ihre Fähigkeiten zu prüfen.

Continental Online Challenge für Trainees

Das virtuelle Unternehmen der Online Challenge ist dem Geschäftsmodell der Continental AG nachempfunden und simuliert so das tägliche Geschäft der Teilnehmer. Das Seminar wird über eine Zeitraum mehrere Wochen ausschließlich online durchgeführt, weshalb die Teilnehmer von ihren Standorten auf der ganzen Welt aus teilnehmen können. In begleitenden Webinaren wird zusätzlich gezielt Theorie vermittelt.

BWL für nicht BWL-er

Internationale Mitglieder des Young Professional Pools der Fischerwerke GmbH absolvieren einen intensiven zweitägigen Management Workshop. Sie versetzen sich in die Position eines Managers, entwickeln aktiv ihre betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten und machen sich mit finanziellen Kennzahlen vertraut.

Master Studium Renewable Energy Management
an der Universität Freiburg

Studierenden aus mehreren Ländern mit ganz unterschiedlichem Vorwissen (Biologie, Chemie, Forstwirtschaft, usw.) bekommen in drei Tagen einen praktischen Zugang in die Betriebswirtschaftslehre als fester Bestandteil des Studienprogramms.

Entwicklungsprogramme für Führungskräfte
bei der Allianz AG

Einen gesamtheitlichen Überblick über die Steuerung einer Sachversicherung und einen Überblick zu aktuellen Themen in der Versicherungswirtschaft mit einem sehr hohen Praxisbezug zu vermitteln ist das Ziel dieser dreitägigen Weiterbildung. Hierzu werden verschiedene Lernmodule und Gastredner in das Programm integriert, die den Bezug zur Allianz herstellen und den Teilnehmern eine theoretische Basis vermitteln.

Die perfekte Kombination aus Incentive und Weiterbildung

In einem viertägigen Event erhalten die ca. 100 Top - Handelsvertreter der United Heathcare (UHC) die Chance mit einer Simulation ihre Verkaufsfähigkeiten zu perfektionieren sowie ihre Softskills zu trainieren. In Kombination mit Outdooraktivitäten und Teambuilding ergibt sich ein ganzheitliches Konzept, das neben Wissen vor allem eines vermittelt: Spaß!

25. Learntec vom 24. - 26. Januar 2017 in Karlsruhe - Sichern Sie sich noch eine Gratiskarte!

23.01.2017 - Ab morgen findet in Karlsruhe wieder die Learntec statt. Wir sind auch wieder mit dabei!

Manuel Pflumm ist neuer Geschäftsführer

21.11.2016 - Wir freuen uns, dass Manuel Pflumm seit Mitte des Jahres neuer Geschäftsführer bei der TATA Interactive Systems GmbH ist. In seinem Brief an die TOPSIM - Anwender stellt...
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