Lernlösungen für Ihren Bedarf: Weiterbildungsseminare für die Führungskräfteentwicklung, Management Simulationen für die Lehre an Hochschulen und Individuallösungen für Ihr Unternehmen.

Die Teilnehmer erkennen, dass ein Unternehmen nicht nur aus einem Bereich besteht und bekommen ein besseres Verständnis für das unternehmerische Handeln.

Mareike Onnebrink (E.ON Ruhrgas AG)

mehr erfahren

Das Planspiel vermittelt spielerisch Erfahrungen…wie sie eine klassische Vorlesung niemals transportieren könnte. Das wissen auch die Teilnehmer zu schätzen!

Leif Marxen (Institut für Produktentwicklung am KIT)

mehr erfahren

Die Methode Planspiel ist zum Lernen ausgesprochen hilfreich, die Art der Durchführung gewürzt mit viel Sympathie und Professionalität einzigartig.

Bettina Russ (Die Jugendherbergen)

mehr erfahren

Planspiele erzielen einen besonders nachhaltigen Lerneffekt. Dieses intuitive Lernen und die Förderung des Leasingnachwuchses unterstützen wir sehr gerne.

Gerhard Künne (Volkswagen Leasing GmbH)

mehr erfahren

Die Erfolgsfaktoren für Planspielseminare in der Aus- und Weiterbildung

Eine gründliche Vorbereitung ist unerlässlich, um das volle Potential eines Planspielseminars zu nutzen. Nach unserer Erfahrung kommt es bei einem guten Seminar vor allem auf 3 Faktoren an:  

  • Fachliche und soziale Kompetenz des Trainers
    Unsere Trainer durchlaufen ein intensives Inhouse-Training und führen zu Beginn eine gewisse Anzahl an Seminaren gemeinsam mit erfahrenen Kollegen durch. Wir greifen auf ein großes Netzwerk aus Hochschule und Wirtschaft zurück, um Ihnen für jedes Thema den passenden Experten zur Verfügung stellen zu können. Auf diese Weise erzielen wir – gemeinsam mit unseren Partnern – das bestmögliche Seminarergebnis gewinnen zufriedene Kunden, die langfristig mit uns zusammenarbeiten.

  • Auswahl und Einsatz der richtigen Methoden
    Um sicherzustellen, dass die Methoden des Planspielseminars perfekt auf die jeweilige Zielgruppe abgestimmt sind, führen wir mit unseren Kunden zu Beginn der Seminarkonzeption immer ein Gespräch über ihre konkreten Ziele, Bedürfnisse und Anforderungen. Auf Basis dieses Gesprächs wählen wir gemeinsam geeignete Methoden der Wissensvermittlung aus und stimmen das finale Konzept vor Beginn des Seminars noch einmal mit Ihnen ab.

  • Hohe Motivation der Teilnehmer und klare Zielsetzung
    Eine klare Definition von Lernzielen bildet das Fundament für die Motivation und den Lernerfolg der Seminarteilnehmer. Die Kombination aus Interaktion, Teamarbeit und spielerischer Konkurrenzsituation geben unserer Erfahrung nach einen zusätzlichen Ansporn und führen zu einer sehr hohen Lernmotivation. 

 

Gerne erstellen wir für Sie ein individuelles Seminarkonzept oder geben unsere Erfahrungen aus der Seminarplanung an Sie weiter.

Neue Website zu TOPSIM – Startup in der TOPSIM – Cloud

18.12.2018 - Seit Sommer 2018 ist die komplett überarbeitete Version unseres Entrepreneurplanspiels TOPSIM – Startup in der TOPSIM – Cloud verfügbar. Möchten Sie mehr...

Das TOPSIM – Team sucht Verstärkung!

14.12.2018 - Du bist engagiert, motiviert und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Bewirb dich jetzt und werde Teil des TOPSIM – Teams! Mehr Infos zu unseren...
Mehr News in chronologischer Reihenfolge finden Sie im Archiv