Lernlösungen für Ihren Bedarf: Weiterbildungsseminare für die Führungskräfteentwicklung, Management Simulationen für die Lehre an Hochschulen und Individuallösungen für Ihr Unternehmen.

It is one of the best activities among all trainings and meetings Porsche China has held in the past few years. Not just a lot of fun, but also a lot of ideas to learn and to share among the peers. Very impressive, very interesting! Thank you very much!

Mike Dong (Porsche Centre SMH – Jebsen Group)

mehr erfahren

Die Teilnehmer erkennen, dass ein Unternehmen nicht nur aus einem Bereich besteht und bekommen ein besseres Verständnis für das unternehmerische Handeln.

Mareike Onnebrink (E.ON Ruhrgas AG)

mehr erfahren

Planspiele erzielen einen besonders nachhaltigen Lerneffekt. Dieses intuitive Lernen und die Förderung des Leasingnachwuchses unterstützen wir sehr gerne.

Gerhard Künne (Volkswagen Leasing GmbH)

mehr erfahren

Das Planspiel vermittelt spielerisch Erfahrungen…wie sie eine klassische Vorlesung niemals transportieren könnte. Das wissen auch die Teilnehmer zu schätzen!

Leif Marxen (Institut für Produktentwicklung am KIT)

mehr erfahren

Onlineseminare – virtuelles Lernen

Onlineseminare eignen sich primär für Weiterbildungsmaßnahmen bei geringem Zeitaufwand – aber auch für die Durchführung von großen Employer Branding-Maßnahmen und Wettbewerben.

 

Onlineseminare sind ideal zur Durchführung von Seminaren im internationalen Kontext mit Teilnehmern, die räumlich weit verstreut sind – in diesem Fall sind Reisekosten klüger in ein Onlineseminar investiert. Auch wer nur kleine Zeitfenster für ein Präsenzseminar aufwenden kann ist mit dieser Konzeption gut bedient: Mitarbeiter können teilnehmen, ohne ihren Arbeitsplatz oder das gewohnte Umfeld verlassen zu müssen. Außerdem eignen sich Onlineplanspiele für Wettbewerbe. Um das Seminarkonzept mit der Vermittlung von theoretischen Inhalten abzurunden, können  E-Learning-Module integriert werden.

Wir bieten viele unserer onlinefähigen Planspiele in zwei unterschiedliche Modi an: als Team- oder Selbstrechenvariante. In der so genannten Teamvariante werden die Teilnehmer in Teams eingeteilt und konkurrieren mit anderen, realen Teams am Markt. Allerdings findet die Durchführung ausschließlich online statt. In der Selbstrechenvariante konkurrieren die Teilnehmer mit virtuellen Wettbewerbern und anhand eines definierten Erfolgskriteriums indirekt auch gegen andere, reale Konkurrenten. Diese Variante eignet sich beispielsweise für die Durchführung von mehrstufigen Wettbewerben mit einer großen Gruppe von Teilnehmern. Hier finden Sie einige Beispiele für Best Practices.

 

Möglichkeiten für den Einsatz eines Onlineseminars:

  • Als Weiterbildung für Mitarbeiter  
  • Als Maßnahme für Employer Branding
  • Als (mehrstufiger) Wettbewerb

 

Vorteile eines Onlineseminars:

  • Sehr hohe zeitliche Flexibilität für die Teilnehmenden
  • Auch zur Schulung großer bis sehr großer Gruppen geeignet
  • Unterschiedliche Lösungen mit unterschiedlichem Komplexitätsgrad vorhanden
  • Integration theoretischer Basisgrundlagen durch unsere E-Learning-Module möglich
  • Sehr gute Möglichkeit zur Schulung räumlich verteilter Gruppen
  • Interaktion (integrierter Chat) und Upload von Dateien über die TOPSIM-Onlineplattform möglich
  • TOPSIM-Teilnehmerbetreuung (technischer und inhaltlicher Support) flexibel gestaltbar
  • Bewährte Methoden (z.B. Webinar) zur Reflektion der Ergebnisse
  • Unabhängigkeit von Betriebssystemen

 

Beispiel für ein Onlineseminar:

Die Teilnehmer bekommen zu Beginn eine Einführung per Webinar und starten danach in das erste Geschäftsjahr – die erste Entscheidungsrunde. Alle notwendigen Informationen stehen den Teilnehmern auf der Onlineplattform zur Verfügung. Nach Abschluss der jeweiligen Entscheidungsrunde und Berechnung der Ergebnisse am Markt besteht die Möglichkeit, die Ergebnisse in Form eines Webinars zu analysieren. Eine weitere Option ist der so genannte Branchennewsletter. Er informiert die Teilnehmer über die Entwicklungen speziell an ihrem Markt. Danach beginnt die nächste Runde.

 

Beispielhafter Ablauf eines Onlineseminars

Der TOPSIM – Herbst-Newsletter ist da!

06.11.2018 - Ab sofort können Sie unseren TOPSIM – Herbstnewsletter mit vielen spannenden Entwicklungen und Trends rund um unsere TOPSIM – Planspiele hier downloaden.

Aus TATA Interactive Systems GmbH wird TOPSIM GmbH

24.07.2018 - Die MPS Limited folgt der TATA-Gruppe als Eigentümerin der zukünftigen TOPSIM GmbH nach.
Mehr News in chronologischer Reihenfolge finden Sie im Archiv