Kurzbeschreibung
Planspiel für Banken. Ein
strategisches bis operatives Planspiel mit den Schwerpunkten: Volumen- und Zinsgeschäft, Vermögensverwaltung, Banken-Marketing und Personaleinsatz einer Bank unter Berücksichtigung von bis zu sieben unterschiedlichen Kundengruppen.
Die Komplexität des Spieles ist durch die Zu-/Abschaltung von Modulen veränderbar.
Zielgruppen
- Filial-Leiter und Abteilungsleiter von Banken und Sparkassen
- Bankbetriebliche Nachwuchskräfte, die z.B. als Trainees eingetreten sind, aber bisher
keine bankspezifische Ausbildung haben
- Studenten der Bankbetriebslehre
- Auszubildende für den Beruf Bankkaufmann am Ende ihrer Ausbildungszeit
Lernziele
- Erkennen von gesamtunternehmerischen Zusammenhängen in einer Bank
- Marktsituationen und Marktergebnisse richtig interpretieren und in zielorientierte
Entscheidungen umsetzen
- Vertiefung bank- betriebswirtschaftlicher Kenntnisse durch praxisorientierte Anwendung
- Training ergebnisorientierter Teamarbeit
Inhalte
- Das Zielsystem des Bankenbetriebes mit dem grundsätzlichen Konflikt Rentabilität,
Liquidität, Sicherheit und Wachstum
- Der Zusammenhang zwischen dem Zielsystem und den Geschäftsbereichen einer Bank
- Aktiv-/Passiv- und Provisionsgeschäft unter Berücksichtigung der Strukturregeln
- Die Integration von Zielsystem und Geschäftsbereichen über die Steuerung von Aufwand
und Ertrag, Volumen, Bilanzstruktur und Risiko
- Personaleinsatzplanung
- Zielgruppen- und Konkurrenzanalyse
- Entwicklung von Marketingmaßnahmen
Planspieldurchführung
Dauer eines Seminars: 2 - 4 Tage, 15 - 25 Teilnehmer, eingeteilt in bis zu 5 Teams à 3 bis 5 Teilnehmer. Es können bis zu 6 Perioden à ein Jahr simuliert werden. Anzahl der Entscheidungen pro Periode : 39 bis 108
TOPSIM Banking ist ein Konkurrenzplanspiel. Es ist auch geeignet für die Durchführung von Fernplanspielen.
Anmerkungen
Das Planspiel ist PC-gestützt (Windows), was eine zügige Abwicklung der Simulationsläufe und der Berichtsausgabe gewährleistet. Die Teilnehmer können - auf Wunsch bzw. nach Freigabe durch den Seminarleiter - eigene "Teilnehmersysteme" zur Unterstützung der Entscheidungsfindung einsetzen.
Downloads
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