Der Einsatz spieltypischer Elemente für Onboarding neuer Mitarbeiter, im Change Management, im Projekt Management oder im Talent Management wird immer beliebter. Wir erklären, wie spielerisches Lernen als Weiterbildungsmaßnahme effektiv und nachhaltig in Unternehmen eingesetzt werden kann.
Mit dem APEX Award for Publication Excellence werden einmal im Jahr Herausgeber, Autoren und Entwickler für Ihre Veröffentlichungen und Projekte in den Bereichen Print- und elektronische Medien geehrt. Bei der diesjährigen 29. Verleihung des APEX-Awards wurde Tata Interactive Systems in der...
In unserem Whitepaper „Mit Management Simulationen zu mehr Sales Performance“ erklären wir, wie mithilfe von Business Simulationen Theorie und Praxis verknüpft werden und somit ein ganzheitliches Vertriebstraining ermöglicht wird.
Gemeinsam mit der Professional Golfers’ Association of America (PGA) entwickelten wir eine maßgeschneiderte Simulation für das international agierende Unternehmen. Als Marktführer einer 65 Milliarden Euro Industrie mit über 1,5 Millionen Arbeitsplätzen ist die PGA mit über 27.000 Mitgliedern die...
Das Learning Performance Institut (LPI) fördert seit 1995 den Austausch zwischen Unternehmen und Privatpersonen im Bereich Weiterbildung und Personalentwicklung. Die Organisation unterstützt mit ihrem Netzwerk die Entwicklung und Verbesserung von Lernprogrammen weltweit und zeichnet dabei...
Die Brandon Hall Group ist die weltweit bekannteste Forschungsorganisation im Bereich Leistungsoptimierung. Neben der Bereitstellung führender Forschungs- und Beratungsdienstleistungen zeichnet die Gruppe seit 1994 jährlich Unternehmen für die Entwicklung von herausragenden Programmen, Strategien...
Ab sofort berichten wir auf dieser Plattform über Neuigkeiten rund um unsere TOPSIM – Planspiele. Ob Produktneueinführungen, Kundenprojekte oder spannende Events – hier erfahren Sie was uns bei TATA Interactive Systems aktuell beschäftigt. Unter ‚Branchennews‘ informieren wir Sie über aktuelle...