Hier verraten wir Ihnen, wie Sie unternehmerische Fähigkeiten mit Planspielen entwickeln, Online-Konzepte erfolgreich in Ihrer Lehre einsetzen oder Mitarbeitende und (Nachwuchs-)Führungskräfte ausbilden. In den Artikeln stellen wir Ihnen außerdem aktuelle Leseempfehlungen zu betriebswirtschaftlichen Themen, praktische digitale Tools und interessante Plattformen vor.
Seit dem Sommersemester 2018 ist die komplett überarbeitete Version unseres Entrepreneurplanspiels Startup Essentials in der TOPSIM-Cloud verfügbar. In diesem Beitrag erklären wir, wie Sie diese Management-Simulation am besten in der Lehre einsetzen können.
Neben fachlichem Know-how spielen Soft Skills bei der Jobsuche und im Berufsleben eine immer wichtigere Rolle. In diesem Beitrag erklären wir, welche „weichen Faktoren” Sie mithilfe von Management-Simulationen trainieren können.
Flexibel einsetzbar, einfach zu handhaben, und immer auf dem neuesten Stand: Mit der TOPSIM-Cloud werden Planspielseminare sowohl für Teilnehmende als auch für die Semianrleitung zum Erlebnis.
In unserem Singleplayermodus spielen die Teilnehmer eines Planspielseminars nicht wie üblich in Teams gegeneinander sondern gegen voreingestellte Computerwettbewerber. Was die sogenannte Selbstrechenvariante ausmacht, wie Planspiele im Singleplayermodus funktionieren, und wann ihr Einsatz besonders sinnvoll ist, haben wir für Sie zusammengefasst.
Ab dem 23. März kann das Gründungsplanspiel Startup Essentials in der Cloud gespielt werden. Gleichzeitig wird es in der TOPSIM-Cloud ab diesem Datum für die Planspiele Mastering General Management, Business Management und Startup Essentials mehrere neue Funktionen geben. Auf folgende Neuerungen können Sie sich freuen..
Das von unserer Projektmanagerin Carly Schmitting empfohlene Fachbuch „Economix: Wie unsere Wirtschaft funktioniert (oder auch nicht)“ erklärt auf amüsante und anschauliche Weise, wie unsere Wirtschaft aufgebaut ist, welche ökonomischen Ansätze dahinter stecken und warum sie hin und wieder scheitert.
Vielleicht haben Sie schon einmal vom Tod durch PowerPoint gehört. Dieses Phänomen zeigt sich bei Präsentationen, die langweilige Standardbilder und ablenkende Animationen enthalten und gekennzeichnet sind durch das Aufeinanderhäufen unwichtiger Details. Der Zuhörer beginnt sich zu langweilen, schaltet womöglich ab und die Information kommt nicht an.
Pecha Kucha ist eine innovative Methode, um Slideshows effektiver zu gestalten.
Wir wollen immer wieder neue Aufgaben bewältigen und unsere persönlichen Ziele erreichen. Leider scheitern wir oft an unserem inneren Schweinehund. Das Buch „Change! Bewegung im Kopf“ kann dabei helfen, menschliche Veränderungsprozesse besser zu verstehen und zu lernen, wie Sie Ihre Ziele erfolgreich umsetzen können.
In einem Planspielseminar erwarten die Teilnehmer jede Menge neuer Eindrücke und Erfahrungen. Durch das Durchlaufen mehrerer Spielperioden, das Treffen strategischer Managemententscheidungen und den Wettbewerb zwischen den Teams können während einer Planspielveranstaltung Lerneffekte in gleich mehreren Bereichen erzielt werden. Wir haben für Sie 6 Fragen zusammengestellt, die Sie ihren Teilnehmern während des Debriefings stellen sollten.
Lernen ist alles andere als spaßig, kostet viel Disziplin und jede Menge Selbstüberwindung? Nicht unbedingt. Interaktive, innovative Lernformen wie das sogenannte Action Learning sorgen bei den Lernenden für Motivation und Freude am Lernen. Wir erklären, was hinter dem Konzept des Action Learnings steckt, wie die Lernmethode funktioniert und weshalb handlungsorientiertes Lernen so wirkungsvoll ist.
Planspiele bieten eine tolle Möglichkeit, methodisches Wissen anzuwenden, unterschiedliche Themengebiete zu verknüpfen und dadurch Neues dazuzulernen. Doch welches Planspiel eignet sich für welchen Zweck? Damit Ihr nächstes Seminar garantiert zum Erfolg wird, haben wir die wichtigsten Punkte bei der Planspielauswahl für Sie zusammengefasst.
Spielerische Lernansätze sind im Trend und finden immer häufiger ihren Weg in die moderne Aus- und Weiterbildung. Besonders der Begriff „Serious Games“ ist dabei in aller Munde. Bei den wissensbasierten Spielen handelt es sich jedoch keinesfalls um eine neuartige Methode – sie existieren seit geraumer Zeit.