Stell dir vor, du bist CEO – für fünf Geschäftsjahre, mit über 1.000 Mitarbeitenden, 40.000 Druckern pro Jahr und einem hart umkämpften Markt. Genau dieses aufregende Erlebnis bot der diesjährige EUREL TOPSIM International Management Cup (IMC) für mehr als 100 Studierende und Young Professionals. In 39 internationalen Teams stellten sie sich mit strategischem Denken, Teamgeist und echtem Wettbewerbsfieber der Herausforderung einer realitätsnahen Business-Simulation von TOPSIM.
Der EUREL TOPSIM IMC auf einen Blick
- 39 Teams aus neun Ländern: Deutschland, Österreich, Schweiz, Polen, Ungarn, Slowenien, Israel, Rumänien & Spanien
- Teilnehmende aus Elektrotechnik, IT und verwandten Disziplinen
- Sechs Wochen intensives Online-Planspiel, das fünf Geschäftsjahre abbildet
- Fokus auf Strategie, Produktion, Finanzen und HR
- Finale und Preisverleihung in Brüssel beim European Future Technology Summit 2025 (EFTS)
So sah der Zeitplan des IMC 2025 aus:
Spannung & Strategie: Sechs Wochen voller Managemententscheidungen
Die Teilnehmenden schlüpften in die Rolle der Geschäftsführung eines virtuellen Druckerunternehmens. Die Märkte waren dynamisch, die Konkurrenz hart – jede Entscheidung hatte direkte Auswirkungen. Strategisches Denken war gefragt, ebenso wie schnelles Reagieren.
In fünf Planspielperioden trafen die Teams jede Woche neue, immer komplexer werdende Managemententscheidungen. Diese betrafen unter anderem Produktionsmengen, Preisgestaltung, Personalplanung und Investitionen.
„Learning Business by Doing Business“ – genau dieses Prinzip macht den EUREL TOPSIM IMC so wirkungsvoll. Wer glaubt, Business-Simulationen seien trocken, hat den Moment noch nie erlebt, wenn die aktuellen Ergebnisse live in der TOPSIM-Cloud aufleuchten – und der Puls steigt. Dieses Adrenalin war während der sechs Wochen des IMC 2025 deutlich spürbar!
Das große Finale in Brüssel
Der Höhepunkt des Wettbewerbs war das feierliche Finale im Rahmen des dreitägigen European Future Technology Summit 2025 (EFTS) in Brüssel, das unter dem Motto „Europas Comeback: Mikroelektronik, Resilienz und Zukunftstechnologie im Rahmen des EU-Chips-Gesetzes“ stand. Das Event wurde vom VDE und EUREL, der „Convention of National Associations of Electrical, Electronic and Information Technology Engineers of Europe“, organisiert – einer europäischen Plattform für Zukunftstechnologien.
Dort wurden die besten Teams beim traditionellen VDE Sommerempfang ausgezeichnet, begleitet von einer spannenden Paneldiskussion, lebhaftem Networking und großem Applaus für die Sieger*innen.
„Wir nahmen an vielen interessanten Workshops teil und hatten Gelegenheit, zu diskutieren und Fragen zu stellen – auch an die Europaabgeordneten!“ –Michał Czyż, SEPuku Druk (Polen)
▶️ Video zum EFTS 2025 mit Siegerehrung ansehen
Die Siegerteams 2025
🥇 1. Platz: Dunder Mifflin Paper Company, Inc. (Slowenien)
Zala Slapnik und Rok Sesel überzeugten mit hohem Eigenkapital, konsequenter Strategie und dem höchsten Gewinn im letzten Geschäftsjahr.
🥈 2. Platz: SEPuku Druk (Polen)
Alexander Gawinski, Piotr Łapka und Michał Czyż erzielten mit über 65.000 verkauften Einheiten den höchsten Gesamtumsatz.
🥉 3. Platz: OMNIPRINT (Ungarn)
Daniel Veres, Mihály Katona, Balázs Tóth und Dávid Bohunka setzten auf Effizienz: schlanke Produktionskosten, smartes HR-Management und kluges Investitionsverhalten sicherten den Podiumsplatz.
„Unser Team hat in Brüssel den dritten Platz gewonnen. Außerdem hatten wir die einmalige Gelegenheit, das Europäische Parlament zu besuchen. Vielen Dank an die Organisatoren!“ –Mihály Katona, OMNIPRINT (Ungarn)
Katrin Muth und Patrick Müller von TOPSIM moderierten die Siegerehrung und hoben neben den strategischen Erfolgen auch die Soft Skills der Teams hervor: Teamfähigkeit, Kommunikation, Führung und Flexibilität unter Druck.
Drei zentrale Erkenntnisse aus dem IMC
1. Businessverständnis entsteht durch eigene Entscheidungen
Planspiele schärfen strategisches Denken – unter realistischen Marktbedingungen.
2. Teamplay ist alles
Erfolg entsteht nicht nur durch Zahlen, sondern durch Kommunikation, Koordination und Vertrauen im Team.
3. Ein echter Karriere-Booster
Planspiele liefern wertvolle Praxiserfahrung und ein starkes Signal im Lebenslauf – für Arbeitgeber*innen in der Industrie und darüber hinaus.
Interesse geweckt?
Du willst selbst zum CEO werden und deine Management-Skills testen?
Weitere Infos zum Wettbewerb findest du hier:
🌐 Offizielle Website des EUREL TOPSIM IMC
📄 VDE-Bericht zur Preisverleihung
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