Planspiellösungen für Ihr Mitarbeitertraining
Management-Simulationen, individuelle Seminare und
kundenspezifische Planspielentwicklungen für Ihr Unternehmen.
Offenes Seminar
Spielen Sie „Mastering General Management“, um Ihre Management-Fähigkeiten zu perfektionieren! Egal ob Sie sich selbst oder einzelne Mitarbeitende Ihres Unternehmens weiterbilden möchten, unser Offenes Seminar am 7. und 8. November bietet die ideale Chance, auch ohne eine Inhouse-Schulung in den Genuss unserer Planspiele zu kommen. Geleitet von unseren Trainer*innen bauen Sie spielerisch Ihre Führungskompetenzen aus, um Ihr Unternehmen voranzubringen!
Einsatzbereiche
Mit Planspielen von TOPSIM generieren Sie betriebswissenschaftliches Verständnis und entwickeln Wissen für alle Bereiche Ihres Unternehmens. Unsere gamifizierte Methodik fördert einen nachhaltigen Lernerfolg Ihres Teams.
Fachkräfteentwicklung
Mit Hilfe unserer Management Simulationen entwickeln Ihre Mitarbeitenden die notwendigen Kompetenzen, um betriebswirtschaftliche und organisationale komplexe Fragestellungen lösen zu können.
Strategieentwicklung
Unsere Lernlösungen ermöglichen es Ihnen, Ihre unternehmerischen Zukunftsszenarien durchzuspielen und dabei wertvolle Erkenntnisse über die Zielgruppe, den Wettbewerb und das eigene Unternehmen zu gewinnen. Ihre Mitarbeitenden erleben die damit verbundenen Maßnahmen auf operativer Ebene realitätsnah und können ein gemeinsames Verständnis entwickeln.
Digitale Transformation
Durch unsere Simulationen können Sie den Übergang von einem analogen hin zu einem digitalen Geschäftsmodell sowie die Herausforderungen der digitalisierten Arbeitswelt anschaulich und interaktiv vermitteln.
Onboarding
Unsere Planspiele können Sie innerhalb des Einarbeitungsprozesses neuer Teammitglieder einsetzen und somit unternehmerisches Denken und Handeln von Beginn an vermitteln und fördern.
Produktbroschüre
Mehr Informationen zu unseren Planspielen und ihre Zuordnung in unterschiedliche Komplexitätslevels finden Sie hier.
Führungskräfteentwicklung
In unseren Unternehmenssimulationen lernen die Teilnehmenden, mit komplexen Herausforderungen umzugehen und trainieren neben Hard Skills auch Soft Skills für den Umgang mit Mitarbeitenden.
Kompetenzmessung
Unsere Planspiele bieten Ihnen aufschlussreiche Einblicke in die unternehmerischen Fähigkeiten der Teilnehmenden und unterstützen damit die Leistungsbeurteilung und den Auswahlprozess Ihrer Mitarbeitenden.
Employer Branding
Nutzen Sie unsere Simulationen für Recruiting-Events. Das hilft Ihnen nicht nur bei der Suche nach qualifiziertem Personal, sondern stärkt zudem Ihre Arbeitgeberattraktivität.
Resilienztraining
Die Teilnehmenden spielen unter realistischen Bedingungen. Das bedeutet, dass sie lernen, Entscheidungen unter Stress und Zeitdruck zu treffen. Dadurch entwickeln sie Belastbarkeit und die Fähigkeit, komplexe Situationen erfolgreich zu meistern.
Kostenloses Erstgespräch
Gerne erarbeiten wir gemeinsam, wie Sie von unseren Planspiellösungen profitieren können.
Branchenspezifische Simulationen
Zusätzlich zu unseren Produktionsplanspielen haben wir in den letzten Jahren einige branchenspezifische Simulationen für unsere Corporate Kundschaft entwickelt.
Production Management
In unseren Produktionsplanspielen konkurrieren mehrere Unternehmen in einem kompetitiven Umfeld um die Vorherrschaft auf dem Markt. Vom Traditionshersteller bis zum Startup muss jedes Team das eigene Unternehmen durch den volatilen Markt manövrieren.
TOPSIM – Insurance
Als Vorstand eines typischen Versicherungsunternehmens treffen die Teilnehmenden strategische Entscheidungen, um drei verschiedene Kundensegmente mit Haftpflicht-, Unfall- und Gebäudeversicherungen für den Ernstfall abzusichern.
TOPSIM – Banking
Dieses Planspiel simuliert die Banken-industrie und lässt die Teilnehmenden eine mittelgroße Universalbank leiten. Mit Produkten in den Bereichen Business Banking, Investment Banking, Wealth Management und Finanzielle Führung müssen sie Kundenbedürfnisse erfüllen.
Social Management
Teilnehmende übernehmen die Leitung eines Pflegeheims und treffen operative Entscheidungen, um wirtschaftlich zu handeln und konkurrenzfähig zu sein. Gleichzeitig dürfen sie die Bedürfnisse der Bewohner*innen und Pflegekräfte nicht vernachlässigen.
Was wir bieten
Wir bieten Ihnen strategisch anspruchsvolle Seminare und maßgeschneiderte Planspiellösungen – realitätsnah, interaktiv, digital.
Eigenständige Seminardurchführung
Unsere Simulationen können Sie für Ihre Maßnahmen lizenzieren, um sie mit Ihren eigenen Trainer*innen durchzuführen. Beim Besuch eines Seminarleitungstrainings vermitteln wir, wie die Simulation eingesetzt wird und bilden Sie zu kompetenten Planspielleiter*innen aus, damit Sie Ihre Veranstaltungen selbst individuell und praxisgerecht gestalten können.
Seminardurchführung durch TOPSIM
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir das Seminarkonzept für Ihre Zielgruppe, vom Auszubildenden bis zur obersten Führungsebene. Wir legen Ziele, Inhalte und Methoden fest und bringen mit unseren Simulationen den notwendigen Praxisbezug und die Expertise mit. Dank unseres Netzwerks haben Sie immer Expert*innen an Ihrer Seite.
Maßgeschneiderte Management-Simulation
Über 150 Planspiele – analog und digital – haben wir für unsere Kundschaft bereits entwickelt. Mit unserer weitreichenden Erfahrung schaffen wir ein Planspiel, das individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Wir orientieren uns an branchenspezifischen Prozessen und konzipieren die Simulation entsprechend Ihrer gewünschten Lernziele.
Digitale Lernlösungen
Egal ob Erklärvideos, Web Based Trainings, Mobile Learning oder immersive Technologien wie VR, AR oder MR – mit innovativen Anwendungen in der digitalen Lehre bilden Sie eine große Anzahl an Teilnehmenden ortsunabhängig und zielgerichtet aus. Wir unterstützen Sie gerne, um die passende Lernlösung für Ihr Unternehmen oder Ihre Bildungseinrichtung zu finden.
Anwendungsformat nach Ihren Wünschen
Unsere Simulationen sind individuell einsetzbar in Präsenz- und Onlineformaten, im Blockseminar oder auch als Wettbewerb. Lassen Sie sich inspirieren und kontaktieren Sie uns, wir konzipieren gemeinsam Ihren Planspieleinsatz!
Workshops
0,5 – 2 Tage
Präsenzformat
Fokus auf strategische Maßnahmen
Seminare
0,5 – 5 Tage im Block oder wochenbegleitend
Online, Präsenz oder Blended Format
Zur Aus- und Weiterbildung
Wettbewerbe
1 – 6 Monate, online
Single- und Multiplayer
Für Recruiting und Employer Branding
Wie bewerten unsere Teilnehmenden TOPSIM-Planspiele?
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verstehen komplexe Zusammenhänge besser
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würden Planspielseminare weiterempfehlen
%
betrachten Planspiele als gut investierte Zeit
%
sehen den Spaßfaktor als gegeben an
Diese Expert*innen stehen für Ihr Event zur Verfügung
Prof. Dr. Holger Becker
Prorektor und Dekan der Fakultät Wirtschaft DHBW Karlsruhe
Bernulf Bruckner
Geschäftsführer
LRTC GmbH
Stefan Bunte
Freiberuflicher Trainer
Prof. Dr. Bernd Dannenmayer
Professor für allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Bankbetriebslehre
DHBW Karlsruhe
Michael Dietrich
Senior Consultant und Projektleiter für Integrated Bank Management
targens GmbH
Prof. Dr. Gordon Eckardt
Professor für Management & Marketing
Fachhochschule Kiel
Prof. Dr. Karsten Eisenschmidt
Professor für ABWL und Externes Rechnungswesen
Fachhochschule Kiel
Angela Feigl
Gründerin
DigitALL360
Prof. Dr. Torsten Forberg
Dozent und Professor für Betriebswirtschaft
Berufsakademie Sachsen
Florian Gaspar
Berater Führungskräfteentwicklung
Leaderfy
Prof. Dr. Martin Göbl
Professor für Logistik und Unternehmensführung
Hochschule Kempten
Jürg Gubler
Geschäftsführer
simConsulting GmbH
Roman Heil
Portfolio Manager
Atria Learning & Development
Prof. Dr. Nils Högsdal
Professor für Corporate Finance und Entrepreneurship, Prorektor Innovation
Hochschule der Medien Stuttgart
Michael Johner
Inhaber
Mjohner Consulting & Training
Gregory Jones
Strategic Marketing & Customer Experience Leader
Prof. Eckart Liesegang
Lehrbeauftragter
Hochschule Pforzheim
Prof. Dr. Max Monauni
Dozent für Controlling und simulation-based Learning
Hochschule Luzern
Kevin Pitts
Learning & Leadership development
Simulation & Leadership facilitation
Prof. Dr. Dietmar Polzin
Leiter Studiengang BWL Handel Warenwirtschaft und Logistik
DHBW Mosbach
Prof. Dr. Erik Rederer
Professor für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Corporate Finance
Hochschule Neu-Ulm
Jörg Röder
Partner bei Ritz und Röder
Ingenieur und Unternehmensberater
Alexander Roger
Business Development Manager
Quaesitus
Markus Schatzmann
Selbständiger Ausbildner
Carly Schmitting
Freiberufliche Trainerin
Digital Project Manager bei Amazee Labs
Gerald Schmola
Wissenschaftlicher Leiter der Hof University Graduate School, Studiengangleiter Masterstudiengang Operational Excellence
Hochschule Hof
Prof. Dr. Philipp Schreck
Inhaber des Lehrstuhls für Unternehmensethik und Controlling
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Florian Schreiber
Dozent und Project Lead Insurance
Hochschule Luzern
Dr. Oliver Schuster
Mitglied der Geschäftsleitung, Prokurist
HFO Technology GmbH
Luis Vale
Gründer und CEO
DigitALL360
Elmar Vareschi
CEO
Vareschi & Partners Training-Consulting-Coaching
Klaus Walter
Inhaber
SIM-PLEMENT
Christiane Zimmer
Unternehmerin
Lassen Sie sich inspirieren!
Management Essentials mit der Mettenmeier GmbH
Die Mettenmeier GmbH ist ein auf Energie- und Wasserwirtschaft spezialisiertes IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen. Ihre Führungskräfte und Auszubildenden spielen unser Planspiel Management Essentials, um Einblicke in betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu erhalten und sich mit Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten zu vernetzen.
Innovative Planspiel-Kooperation: Management Essentials mit Studierenden und Azubis
Verw.-Prof. Dr. Regina Ahlbrecht von der HAWK und Simone Kaiser-Sill von der ZUFALL logistics group spielen unser einsteigerfreundliches Planspiel Management Essentials mit Studierenden und Azubis. Diese Kooperation führt zu einer spannenden Lernerfahrung für die Teilnehmenden.
Talentförderung mit Scale Up bei dSPACE
Der globale Technologieführer dSPACE entwickelt Simulations- und Validierungslösungen für Technologie- und Mobilitätsanbieter. Im Jahr 2023 integrierte das Unternehmen unser TOPSIM-Planspiel Scale Up in ein 18-monatiges Talentprogramm, bestehend aus sechs Modulen, zur gezielten Aus- und Weiterbildung von potenziellen zukünftigen Führungskräften.
Ihre Ansprechperson im Bereich Corporate
