Planspiellösungen für Ihr Mitarbeitertraining
Management-Simulationen, individuelle Seminare und
kundenspezifische Planspielentwicklungen für Ihr Unternehmen.
Einsatzbereiche
Mit Planspielen von TOPSIM generieren Sie betriebswissenschaftliches Verständnis und entwickeln Wissen für alle Bereiche Ihres Unternehmens. Unsere gamifizierte Methodik fördert einen nachhaltigen Lernerfolg Ihres Teams.
Fachkräfteentwicklung
Mit Hilfe unserer Management Simulationen entwickeln Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die notwendigen Kompetenzen, um betriebswirtschaftliche und organisationale komplexe Fragestellungen lösen zu können.
Strategieentwicklung
Unsere Lernlösungen ermöglichen, Ihre unternehmerischen Zukunftsszenarien durchzuspielen und damit wertvolle Einsichten über Kunden, Wettbewerbe und das eigene Unternehme gewinnen zu können. Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erleben die damit verbundenen Maßnahmen realitätsnah auf operativer Ebene und können ein gemeinsames Verständnis entwickeln.
Digitale Transformation
Durch unsere Simulationen können Sie den Übergang von einem analogen hin zu einem digitalen Geschäftsmodell sowie die Herausforderungen dieser digitalisierten Arbeitswelt anschaulich und interaktiv vermitteln.
Onboarding
Unsere Planspiele können Sie innerhalb des Einarbeitungsprozesses neuer Teammitglieder einsetzen und somit unternehmerisches Denken und Handeln von Beginn an vermitteln und fördern.
Führungskräfteentwicklung
In unseren Unternehmenssimulationen lernen die Teilnehmenden, wie sie die komplexen Herausforderungen bewältigen können und trainieren nebst Hard auch Soft Skills für den Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Kompetenzmessung
Unsere Planspiele bieten Ihnen aufschlussreiche Einblicke in die unternehmerischen Fähigkeiten der Teilnehmenden und unterstützen damit den Leistungsbeurteilungs- und Auswahlprozess Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Employer Branding
Nutzen Sie unsere Simulationen für Recruiting-Events. Das hilft Ihnen nicht nur bei der Suche nach qualifiziertem Personal, sondern stärkt zudem Ihre Arbeitgeberattraktivität.
Resilienztraining
Teilnehmerinnen und Teilnehmer spielen unter realistischen Bedingungen. Das bedeutet, sie lernen, unter Stress und Zeitdruck Entscheidungen zu treffen. Dadurch generieren sie Widerstandsfähigkeit und gewinnen die Fähigkeit, komplexe Situationen erfolgreich zu meistern.
Kostenloses Erstgespräch
Gerne erarbeiten wir gemeinsam, wie Sie von unseren Planspiellösungen profitieren können.
Was wir bieten
Wir bieten Ihnen strategisch anspruchsvolle Seminare und maßgeschneiderte Planspiellösungen – realitätsnah, interaktiv, digital.
Eigenstände Seminardurchführung
Unsere Simulationen können Sie für Ihre Maßnahmen lizenzieren, um sie mit Ihren eigenen Trainern durchzuführen. Beim Besuch eines Seminarleitertrainings vermitteln wir, wie die Simulation eingesetzt wird und bilden Sie zu kompetenten Planspielleitern aus, damit Sie Ihre Veranstaltungen selbst individuell und praxisgerecht gestalten können.
Seminardurchführung durch TOPSIM
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir das Seminarkonzept für Ihre Zielgruppe, vom Azubi bis zur obersten Führungsebene. Wir legen Ziele, Inhalte und Methoden fest und bringen mit unseren Simulationen den notwendigen Praxisbezug und die Expertise mit. Dank unseres Trainernetzwerks haben Sie einen Experten an Ihrer Seite.
Maßgeschneiderte Management-Simulation
Über 150 Planspiele – analog und digital – haben wir für unsere Kundinnen und Kunden bereits entwickelt. Mit unserer weitreichenden Erfahrung schaffen wir ein Planspiel, das individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Wir orientieren uns an branchenspezifischen Prozessen und konzipieren die Simulation entsprechend Ihrer gewünschten Lernziele.
Anwendungsformat nach Ihren Wünschen
Unsere Simulationen sind individuell einsetzbar in Präsenz- und Onlineformaten, im Blockseminar oder auch als Wettbewerb. Lassen Sie sich inspirieren und kontaktieren Sie uns, wir konzipieren gemeinsam Ihren Planspieleinsatz!
Seminare
Flexible Zeitgestaltung:
0,5 – 5 Tage im Block oder wochenbegleitend
Online, Präsenz oder Blended Format
Zur Aus- und Weiterbildung
Workshops & Events
0,5 – 2 Tage in Präsenz
Fokus auf strategischen Maßnahmen
Dynamisch, interaktiv, kurzweilig, kreativ
Online-Wettbewerb
1 – 6 Monate, online
Mehrere Spielrunden, Single- und/oder Multiplayer
Für interne und externe Recruiting- und Branding-Maßnahmen
Diese Expertinnen und Experten stehen für Ihr Event zur Verfügung
Prof. Dr. Holger Becker
Prorektor und Dekan der Fakultät Wirtschaft DHBW Karlsruhe
Bernulf Bruckner
Geschäftsführer
LRTC GmbH
Stefan Bunte
Freiberuflicher Trainer
Prof. Dr. Bernd Dannenmayer
Professor für allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Bankbetriebslehre
DHBW Karlsruhe
Prof. Dr. Karsten Eisenschmidt
Professor für ABWL und Externes Rechnungswesen
Fachhochschule Kiel
Angela Feigl
Gründerin
DigitALL360
Prof. Dr. Torsten Forberg
Dozent und Professor für Betriebswirtschaft
Berufsakademie Sachsen
Prof. Dr. Martin Göbl
Professor für Logistik und Unternehmensführung
Hochschule Kempten
Jürg Gubler
Geschäftsführer
simConsulting GmbH
Roman Heil
Portfolio Manager
Atria Learning & Development
Prof. Dr. Nils Högsdal
Professor für Corporate Finance und Entrepreneurship, Prorektor Innovation
Hochschule der Medien Stuttgart
Michael Johner
Inhaber
Mjohner Consulting & Training
Gregory Jones
Strategic Marketing & Customer Experience Leader
Prof. Eckart Liesegang
Lehrbeauftragter
Hochschule Pforzheim
Dr. Max Monauni
Dozent für Controlling und simulation-based Learning
Hochschule Luzern
Kevin Pitts
Learning & Leadership development
Simulation & Leadership facilitation
Prof. Dr. Dietmar Polzin
Leiter Studiengang BWL Handel Warenwirtschaft und Logistik
DHBW Mosbach
Prof. Dr. Erik Rederer
Professor für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Corporate Finance
Hochschule Neu-Ulm
Jörg Röder
Partner bei Ritz und Röder
Ingenieur und Unternehmensberater
Alexander Roger
Business Development Manager
Quaesitus
Markus Schatzmann
Selbständiger Ausbildner
Carly Schmitting
Freiberufliche Trainerin
Digital Project Manager bei Amazee Labs
Gerald Schmola
Wissenschaftlicher Leiter der Hof University Graduate School, Studiengangleiter Masterstudiengang Operational Excellence
Hochschule Hof
Prof. Dr. Philipp Schreck
Inhaber des Lehrstuhls für Unternehmensethik und Controlling
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Florian Schreiber
Dozent und Project Lead Insurance
Hochschule Luzern
Dr. Oliver Schuster
Mitglied der Geschäftsleitung, Prokurist
HFO Technology GmbH
Luis Vale
Gründer und CEO
DigitALL360
Elmar Vareschi
CEO
Vareschi & Partners Training-Consulting-Coaching
Klaus Walter
Inhaber
SIM-PLEMENT
Christiane Zimmer
Unternehmerin
Lassen Sie sich inspirieren!
Thyssenkrupp Manager Cup 2020
Seit 2008 können Studierende aus Dortmund am Planspielwettbewerb von thyssenkrupp teilnehmen, der vom Lehrstuhl Unternehmensrechnung und Controlling der Technischen Universität Dortmund veranstaltet wird. Auch dieses Jahr können sich bis zu 100 Teams für den Cup anmelden und ihr unternehmerisches Können in TOPSIM – Planspielen unter Beweis stellen.
TOPSIM – HEISS Planspiel: Human Element in Shipping Simulation
In Zusammenarbeit mit der Atria Learning & Development GmbH haben wir das innovative Planspiel TOPSIM – HEISS (Human Element in Shipping) entwickelt, das die Wichtigkeit des Humanfaktors an Bord eines Schiffes verdeutlicht. Die Atria Learning & Development GmbH ist auf die Personalentwicklung im Schifffahrtsbereich spezialisiert und bietet unternehmensspezifische Trainings an.
TOPSIM & EDEKA: Einzelhandel im Planspiel erleben
TOPSIM entwickelte zusammen mit EDEKA ein Planspiel, welches zwei Szenarien beinhaltet und durch deren Hilfe die komplexen Zusammenhänge innerhalb des Einzelhandels dargestellt werden. Mit 3.700 selbständigen Kaufleuten und insgesamt 376.000 Mitarbeitern ist der EDEKA-Verbund der führende Lebensmittelhändler in Deutschland.
