Unternehmensplanspiele für Ihre Lehre
Nutzen Sie unsere Simulationen für die interdisziplinäre Lehre an Hochschulen, Schulen und Bildungsinstitutionen.
Ihre Vorteile mit Planspielen von TOPSIM
Praxisnahe Lehre
Unser Portfolio umfasst 15 betriebswirtschaftliche Unternehmensplanspiele. Durch das praktische Anwenden des theoretischen Wissens ermöglichen Planspiele zukunftsgerichtetes, nachhaltiges Lernen.
Digitales Lehren und Lernen
Mit unseren Planspielen setzen Sie innovative Impulse in der Lehre und gewinnen tiefere Einblicke in das Lernverhalten Ihrer Planspiel-Teilnehmer*innen.
Spielen in der Cloud
Die TOPSIM – Cloud schafft mehr Flexibilität in der Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen und macht Planspielseminare dank Zeit- und Ortsunabhängigkeit noch effektiver.
Produkt Highlights
Für Seminarleiter*innen
→ Innovative Lehrkonzepte fördern die aktive Mitarbeit und die Motivation Ihrer Seminarteilnehmer*innen
→ Die TOPSIM – Cloud unterstützt Ihre Auswertung mit übersichtlichen Zahlen und Diagrammen aller Teams und jeder Spielperiode
→ Individuell einstellbare Features wie Planungshilfen und Korrekturen erleichtern Ihnen die Abstimmung auf Ihre Zielgruppe
Für Teilnehmer*innen
→ Teilnehmer*innen analysieren anhand realistischer Daten das Unternehmen und die Konkurrenz und wenden so ihr theoretisches Wissen praktisch an
→ Teilnehmer*innen lernen, unter einem gewissen Stresslevel Entscheidungen zu treffen
→ Das Planspiel fordert und fördert eine gemeinsame Interaktion und Teamdynamik
Planspielportfolio
Unser Produktportfolio bildet eine Bandbreite an Branchen, Themen und Komplexitätsstufen ab. Finden Sie das passende Planspiel für Ihren Lehrauftrag, vom BWL-Grundkurs bis zum fortgeschrittenen Master-Seminar.
TOPSIM on Demand – Business Challenge
In TOPSIM on Demand – Business Challenge übernehmen die Teilnehmenden die Rolle der Geschäftsführung eines innovativen Rucksackherstellers. Während des Spiels steht den Teilnehmenden ein virtueller Berater zur Verfügung, der sie, mithilfe von Auswertungsberichten, in ihren Entscheidungen unterstützt. Das neue Ranking bietet die Möglichkeit, den Erfolgswert der Teilnehmenden spielunabhängig zu vergleichen.
Lerninhalte:
- Begriffe und Kennzahlen der Betriebswirtschaft
- Unternehmerische Zusammenhänge
- Grundlagen des Marketing
- Personalbedarfsplanung
TOPSIM – General Management
Das kompetitive Industrieplanspiel TOPSIM – General Management ist eine anspruchsvolle Management Simulation, welche die komplexen Zusammenhänge eines produzierenden mittelständischen Unternehmens in der Drucker- und Kopierer Branche abbildet. In der Entscheidungsfindung erlernen Teilnehmer*innen, strukturiert mit großen Informationsmengen umzugehen und die Reichweite ihrer Entscheidungen abschätzen zu können.
Lerninhalte:
- Strategisches Marketing
- Wertorientierte Unternehmensführung
- Produkt- und Beschaffungsmanagement
- Investitions- und Auslastungsplanung
TOPSIM – Going Global
Die Management Simulation bildet sechs Wirtschaftsräume mit unterschiedlichen Rahmenbedingungen ab. In der Rolle der Unternehmensführung eines Waschmaschinenherstellers agieren die Teilnehmenden zu Beginn ausschließlich in ihrer Heimatregion. Bald jedoch rückt die Internationalisierung der Unternehmenstätigkeit in den Mittelpunkt.
Lerninhalte:
- Unternehmensleitbild
- Expansionsentscheidungen
- Internationaler Marketing-Mix
- Strategisches Marketing
TOPSIM – People Management
Bei TOPSIM – People Management übernehmen die Teilnehmenden die Rolle eines Change-Beraters. Die Aufgabe besteht darin, die neu berufene Führungskraft zu beraten, wie sie als Change Agent ihre Abteilung durch den Wandel führt. Es können ca. 35 verschiedene Interventionen bzw. Kommunikationsmaßnahmen ausgewählt werden, die sich hinsichtlich Zeitpunkt, Reichweite und Wirkung unterscheiden. Ziel der Führungskraft ist, die Mitarbeiter*innen zu informieren, zu motivieren und zur Selbstverpflichtung hinzuführen, um die Performance zu steigern und die Veränderung nachhaltig zu verankern.
Lerninhalte:
- Matrix zur Stakeholder-Analyse und -Dialog
- Phasenmodelle
- Persönlichkeitsprofile, Teamanalyse
- Rolle der Führungskraft
TOPSIM – Marketing
In dem strategischen und kompetitiven Unternehmensplanspiel TOPSIM – Marketing leiten die Teilnehmenden die Marketingabteilung eines produzierenden Unternehmens. Zum einen steuern die Teilnehmenden die operativen Prozesse von der Produktion bis hin zur Vermarktung der Produkte. Je nach Szenario handelt es sich dabei um Uhren, Mobiltelefone oder Sportschuhe. Darüber hinaus entscheiden sie über die strategische Ausrichtung des Unternehmens.
Lerninhalte:
- Ziele und Instrumente des Marketings, Marktanalyse
- Strategische Produktionsprogrammplanung
- Test-Marketing
- Deckungsbeitragsrechnung
TOPSIM – Insurance
Das kompetitive Unternehmensplanspiel TOPSIM – Insurance bildet aktuelle Herausforderungen realistisch am Beispiel eines typischen Versicherungsunternehmens (Erstversicherer) ab. Das Versicherungsplanspiel beinhaltet dabei auch Module zum Asset-Management und Rückversicherung. In der Rolle des Vorstands treffen die Teilnehmenden strategische und operative Entscheidungen für bis zu vier Versicherungssparten (Haftpflicht-, Unfall-, Rechtsschutz- und Feuerversicherung).
Lerninhalte:
- Risikosteuerung
- Vertriebssteuerung
- Asset-Management
- Marketing-Mix für Produkte und Kundensegmente eines Versicherungsunternehmens
TOPSIM – Universal Banking
Das kompetitive Bankenplanspiel TOPSIM – Universal Banking ist eine modular aufgebaute, anspruchsvolle und ganzheitliche Management Simulation. Mögliche Schwerpunkte sind das Volumen- und Zinsgeschäft, die Vermögensverwaltung, das Investment Banking, das Marketing und das Personalmanagement. Bis zu sieben unterschiedliche Kundengruppen können im Planspiel berücksichtigt werden.
Lerninhalte:
-
Zielsysteme des Bankenbetriebs, Bankensteuerung
-
Basel III
-
Aktiv-/Passivgeschäft
-
Controlling des Bankenbetriebs
TOPSIM – easyManagement
Das strategische Unternehmensplanspiel TOPSIM – easyManagement simuliert die Geschäftsumgebung eines Produktionsbetriebs für Outdoor-Zelte. Diese einfache Management Simulation vermittelt betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und unternehmerische Zusammenhänge. Sie eignet sich besonders für den Einsatz innerhalb eintägiger Events, Einführungsveranstaltungen an Hochschulen oder betriebswirtschaftlichen Grundlagenseminaren.
Lerninhalte:
- Begriffe und Kennzahlen der Betriebswirtschaft
- Grundlagen des Marketings
- Personalbedarfsplanung
- Instrumente und Berichte des Rechnungswesens
TOPSIM – Manufacturing Management
Das Unternehmensplanspiel TOPSIM – Manufacturing Management simuliert einen mittelständischen Fahrradhersteller. In der Rolle der Geschäftsführung sollen die Teilnehmenden dem Unternehmen zu neuem Wachstum verhelfen. Zum einen treffen sie operative Entscheidungen in den Bereichen Beschaffung, Produktion, Marketing und Personal. Andererseits müssen sie im strategischen Management Weitsicht beweisen und die optimale Produkt-Markt-Kombination für den Produktionsbetrieb bestimmen.
Lerninhalte:
- Grundlagen strategischer Unternehmensführung
- Marketing-Mix
- Personal- und Auslastungsplanung
- Rechnungswesen
TOPSIM – Startup
Das Entrepreneurplanspiel TOPSIM – Startup simuliert die Existenzgründung am Beispiel einer Manufaktur für Surfbretter. Hier werden die typischen Phasen einer Unternehmensgründung abgebildet: Ideenfindung und Entwicklung eines Geschäftsmodells, Erstellung eines Businessplans, Verhandlung mit Investoren über die Finanzierung, Unternehmensführung nach dem Markteintritt.
Lerninhalte:
- Marktanalyse
- Aufbau einer Geschäftsidee und eines Geschäftsmodells
- Kapitalbeschaffung
- Personalplanung und Kapazitätsauslastung
TOPSIM – Scale Up
Das kompetitive Strategieplanspiel TOPSIM – Scale Up ist eine Management Simulation, in der Unternehmen mit einer langjährig soliden Strategie in einer traditionellen Branche an ihre Grenzen stoßen. Als Geschäftsführer*in eines ehemals erfolgreichen Herstellers von Motorrollern stehen die Teilnehmenden vor der Herausforderung, eine neu entwickelte Generation von Elektro-Rollern am Markt zu etablieren und zugleich ein zukunftsfähiges Geschäftsmodell zu entwickeln.
Lerninhalte:
- Corporate Entrepreneurship
- Geschäftsmodell-Innovation
- Strategische Geschäftsfeldentwicklung
- Strategisches Marketing
TOPSIM – Logistics
Das anspruchsvolle und kompetitive Logistikplanspiel bildet ein produzierendes Unternehmen in der Druckerbranche ab. Um das Unternehmen erfolgreich zu führen, müssen die Teilnehmenden besonders Themen des Supply-Chain-Management berücksichtigen. Mit speziellen Optimierungsprojekten können sie Verbesserungen in den Teilbereichen Inbound-, Outbound und Inhouse-Logistik erzielen und lernen gleichzeitig deren Bedeutung für die gesamte Lieferkette kennen.
Lerninhalte:
- Logistische Fachkennzahlen
- Beschaffungsmanagement
- Auslastungsplanung
- Lagermanagement, Transport
Kostenloser Demozugang
Beantragen Sie eine Demo-Version, um die Simulation und die Spieloberfläche kennenzulernen!
Ihr Weg zu unseren Planspielen
Jahreslizenzen
Die produktbezogene Jahreslizenz können Sie nutzen, wenn Sie das Planspiel mehrmals im Jahr einsetzen möchten.
Seminarlizenzen
Sie haben die Möglichkeit, eine Lizenz für ein Seminar zu erwerben, wenn Sie unsere Planspiele nur einmalig nutzen möchten.
Lassen Sie sich inspirieren!
Tourismus trotz Corona? TOPSIM – Destinations Management an der Hochschule Stralsund
Der Master-Studiengang Tourism Development Strategies (TDS) der HS Stralsund holten sich mit TOPSIM – Destinations Management im Sommersemester den Tourismus nach Hause.
Seminar in Präsenz: TOPSIM – Manufacturing Management an der HFWI
An der KV Luzern Berufsakademie können Personen, die bereits eine Ausbildung in BWL oder Informatik haben, die HFWI besuchen. 22 Studierende nahmen an einem Präsenzseminar mit TOPSIM – Manufacturing Management teil. Die Simulation hatte einen hervorragenden Lerneffekt, es war ein guter Mix aus Herausforderung und Spiel.
Wagner Group: Führungskräfteentwicklung mit TOPSIM – Planspielen
Die WAGNER Group veranstaltete gemeinsam mit TOPSIM zwei Planspielseminare im Rahmen ihres Talent Management Prozesses. Das Augenmerk des Programms liegt auf dem Netzwerken und dem Austausch mit anderen Teammitgliedern, um Verständnis für andere Funktionen und Geschäftsbereiche zu generieren.
Ihre Ansprechpartner im Bereich Education
